HR ist eine der Kerndisziplinen eines jeden Unternehmens oder einer Organisation. Da der Onboarding-Prozess in jedem Unternehmen der wichtigste und wesentlichste ist, werden die Techniken und Prinzipien in Bezug auf den gesamten Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Übergang der Mitarbeiter und die Onboarding-Reise in ein Unternehmen als Standard festgelegt. Mitarbeiter fühlen sich willkommen und zuversichtlich, wenn der Prozess reibungslos verläuft und positives und starkes Feedback im Kopf erzeugt. Alle Faktoren, ob man sich an die Richtlinien, das Umfeld oder die Kultur gewöhnt, bauen die Leistung, Loyalität, das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter auf. Unternehmen investieren in hervorragende und intuitive Software, die menschliche Fehler und Anstrengungen eliminiert. Die Software bietet eine Vielzahl von Vorteilen, z. B. bleibt die Mitarbeiterfluktuationsrate bei voller Auslastung minimal, die Leistung steigt durch das Wissen um den reibungslosen Onboarding-Prozess und hilft den Mitarbeitern auch dabei, sich mit ihren Vorgesetzten und Managern vertraut zu machen. In ähnlicher Weise hilft es auch bei der Bereitstellung von Tools, die bei der Analyse und Verfolgung verschiedener Aspekte des gesamten Prozesses helfen, der zur richtigen und besten Beschäftigung beiträgt. Hier, in diesem Artikel, haben wir die 7 besten, kostenlosen und quelloffenen Onboarding-Software besprochen, die es den Personalabteilungen von Unternehmen ermöglicht, die produktivsten Mitarbeiter mit einer minimalen Fluktuationsrate hervorzubringen.
BambooHR
BambooHR ist eine leistungsstarke Onboarding-Software, die den gesamten Onboarding-Prozess von Grund auf unterstützt und ein positives Bild in den Köpfen der Mitarbeiter hinterlässt. Es verfügt über eine große Auswahl an Funktionen, die dem HR-Team in vielerlei Hinsicht nützlich sind, um die gewünschten positiven Ergebnisse zu erzielen.
Die in dieser Software integrierten intuitiven und analytischen Funktionen sind Zeiterfassung, Arbeitszeittabellenverwaltung, Schulungsverwaltung, Trendanalyse, Umsatzerfassung, Urlaubs-/Urlaubserfassung, Berichterstellung/Analyse zur Erfassung von Fähigkeiten, Speicherung von Lebensläufen, Verwaltung von Ruhestandsplänen, Erfassung von Überprüfungszyklen und rollenbasiert Berechtigungen, Überstundenberechnung, Gehaltsverwaltung, Gehaltsabrechnung, Peer-Beurteilungen, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Leistungskennzahlen, Personalverwaltung, HR-Kennzahlenbibliothek, Bewerberverfolgung, Bewerbungsverwaltung, Genehmigungsprozesssteuerung, Archivierung und Aufbewahrung, Bewertungsverwaltung und die Liste weiter.
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Zenefits
Zenefits ist eine weitere bekannte Onboarding-Software, die Unternehmen bei der Bewertung und Verwaltung des Einstellungsprozesses und einfach durchzuführenden Hintergrundüberprüfungen von Mitarbeitern unterstützt. Es bietet auch wertvolle Daten und Einblicke in die Geschäftsleistung.
Die erstaunlichen Funktionen dieser Onboarding-Software sind Genehmigungsprozesssteuerung, Anwesenheitsverwaltung, Anwesenheitsverfolgung, Leistungsverwaltung, biometrische Erkennung, Vergütungsverwaltung, Compliance-Verwaltung, konfigurierbarer Workflow, Auftragnehmerverwaltung, anpassbare Felder, anpassbare Berichte, Mitarbeiterverwaltung, Mitarbeiter-Onboarding, Mitarbeiter Profile, Mitarbeiterplanung, Überstundenberechnung, Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnung, Peer-Beurteilung, Krankenstandsverfolgung, Kompetenzbewertung, Abwesenheitsverwaltung, Urlaubsanträge, Arbeitszeittabellenverwaltung, Urlaubs-/Urlaubsverfolgung und vieles mehr auf der Liste.
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BizMerlinHR
BizMerlinHR hilft dabei, Mitarbeiter nahtlos an Bord zu holen, von der Rekrutierungsphase über die Schulung bis hin zur Einführung bei den bestehenden Teammitgliedern eines Unternehmens. Es bietet einen schnellen Onboarding-Prozess, da der Papierkram eliminiert wird, und bietet auch Funktionen zum elektronischen Signieren von Dokumenten.
Die in dieser Software enthaltenen marktwettbewerbsfähigen Funktionen sind laufende Leistungsverfolgung, Onboarding, Organigramme, Orientierungs-Workflow-Management, Gehaltsabrechnungsmanagement, Peer-Beurteilungen, Rekrutierungsmanagement, Erinnerungen, Berichterstattung/Analysen, Lebenslaufanalyse, Lebenslaufsuche, Kompetenzbewertung, soziale Medien Integration, Nachfolgeverwaltung, Nachfolgeplanung, Schulungsverwaltung, Urlaubs-/Urlaubsnachverfolgung, Mitarbeiter-Self-Service, Zielverwaltung, Zielsetzung/Nachverfolgung, Personalverwaltung, Bewerbernachverfolgung, Bewertungsverwaltung, Anwesenheitsnachverfolgung und die Liste ließe sich fortführen.
Starten Sie jetzt mit einer Demo https://www.bizmerlin.com/book-a-demo/
Neu angemeldet
Die Newired-Software bietet eine Lösung mit einem reibungslosen Ablauf des gesamten Onboarding-Prozesses zusammen mit den Berichten und Analysefunktionen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, rechtzeitig die richtigen Entscheidungen für maximale Produktivität zu treffen.
Die in dieser Software enthaltenen Funktionen sind wie folgt:Stellenbeschreibungsverwaltung, Wissensmanagement, Einführungsverwaltung, Schulungsverwaltung, Schulungsunternehmen, Schulungsverwaltung, Umfragen und Feedback, synchrones Lernen, Aufgabenverwaltung, Tests/Bewertungen, Leistungsverwaltung, Leistungskennzahlen, vorausschauende Analyse , Mitarbeiterhandbuch, Mitarbeiter-Onboarding, Zielgruppen-Targeting und mehr auf der Liste.
Starten Sie jetzt mit einer Demo https://calendly.com/tomas-surles-newired/30min?back=&month=2022-01
WorkBright
WorkBright ist eine komplette HR-Lösung für den gesamten Onboarding-Prozess, die bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter hilft, wodurch die damit verbundenen zusätzlichen Kosten und der damit verbundene Verwaltungsaufwand entfallen.
Die enthaltenen Funktionen sind Orientierungs-Workflow-Management, Gehaltsabrechnungsmanagement, Rekrutierungsmanagement, Stellenbeschreibungsmanagement, Mitarbeiterhandbuch, Mitarbeitermanagement, Mitarbeiter-Onboarding, Mitarbeiterportal-Dokumentenmanagement, E-Verify/I-9-Formulare, elektronische Formulare, Compliance-Management, Bewerberverfolgung, Aktivitätsverfolgung und Dashboard , Warnungen &Benachrichtigungen, und die Liste geht weiter.
Fangen Sie an, indem Sie jetzt eine Demo anfordern https://workbright.com/request-a-demo/
Funktioniert einfach
Justworks ist eine leistungsstarke Lösung für das Onboarding und Unternehmen können auch Vorteile in Bezug auf die Unterstützung erhalten, die für die Compliance-Anforderungen der Mitarbeiter erforderlich ist. Im Allgemeinen beschleunigt es den gesamten Prozess und bringt einen zusätzlichen Wert für das Unternehmen.
Die in dieser Software enthaltenen Funktionen sind wie folgt:Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, Mitarbeiterdatenbank, Mitarbeiter-Onboarding, Mitarbeiterportal, Mitarbeiterprofile, Mitarbeiter-Self-Service, Mitarbeiterzeiterfassung, Ausgabenerfassung, Lernen und Entwicklung, Urlaubserfassung, Lebensversicherungsverwaltung, Integrationen von Drittanbietern Funktionen, Abwesenheitsverwaltung, Urlaubsanträge, Urlaubs-/Urlaubsverfolgung, Zugriffskontrollen/Berechtigungen, Aktivitäts-Dashboard, Warnungen/Benachrichtigungen, Leistungsverwaltung und vieles mehr.
Beginnen Sie mit der Registrierung unter https://justworks.com/get-started?cta=nav
Zoho People Plus
Last but not least unterstützt Zoho People Plus Unternehmen bei dem gesamten Prozess von Grund auf neu, von der Phase der Einarbeitung bis zur Pensionierung, zusammen mit dem Zugriff auf Tools wie Talentakquise, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterverwaltung und vielem mehr. Es bietet die besten Funktionen, die man sich wünscht, um die Präsenz und Glaubwürdigkeit des Mitarbeiters und des gesamten Unternehmens zu verbessern.
Die leistungsstarken und intuitiven Funktionen, die in diese Software integriert sind, sind wie folgt:Integrationsfunktionen von Drittanbietern, Selbsteinschätzung, Self-Service-Portal, Schichtwechsel, Krankenstandsverfolgung, Überstundenberechnung, Gehaltsabrechnungsverwaltung, Peer-Beurteilungen, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Leistung Metriken, Offline-Zeiterfassung, laufende Leistungserfassung, Online-Lochkarte, Online-Stechuhr, Online-Zeiterfassung, Lernen und Entwicklung, Urlaubserfassung, Messaging, mobiler Zugriff, mobiles Lernen, mobile Zeiterfassung, Mitarbeiterdatenbank, Mitarbeiterverwaltung, Mitarbeiter Onboarding, Benefits Management, abrechenbare und nicht abrechenbare Stunden, abrechenbare Postenverfolgung, Abrechnungs- und Rechnungsstellung, Abwesenheitsverwaltung, Abwesenheitsanträge, Zeiterfassung, Arbeitszeittabellenverwaltung, Schulungsverwaltung, Urlaubs-/Urlaubsverfolgung und vieles mehr auf der Liste.
Beginnen Sie jetzt, indem Sie sich unter https://www.zoho.com/peopleplus/?src=zoho-home&%3Birefft=ohome
anmeldenSchlussbemerkungen
Die in diesem Artikel erwähnten Plattformen sind die besten 7 kostenlosen und Open-Source-Onboarding-Software, die Unternehmen und Organisationen einen nahtlosen Onboarding-Prozess von Mitarbeitern vom ersten Schritt bis zum Ende effizient ermöglicht. Die Plattformen sind BambooHR, Zenefits, BizMerlinHR, Newired, WorkBright, Justworks und Zoho People Plus. Da die Mitarbeiter das Rückgrat des Unternehmens sind, investieren sie in eine so leistungsstarke Software, die nicht nur dem Unternehmen selbst, sondern auch der gesamten Reise der Mitarbeiter zugute kommt und während des gesamten Prozesses die beste Umgebung bietet, die ein positives Bild des Unternehmens hinterlässt spart außerdem Kosten und Zeit und verfügt über marktwettbewerbsfähige Funktionen, die jeden Onboarding-Schritt einfach, schnell, effektiv und effizient machen.