Die Top-Unternehmen und -Organisationen schätzen ihre Mitarbeiter, wenn sie ihre Intuitionen und Anstrengungen einbringen und Ideen in die Realität umsetzen, um Wunder für die Unternehmen und Marken zu bewirken. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, achten Unternehmen darauf, sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter zu kümmern, sei es im Berufs- oder Privatleben. Das Berufs- und Privatleben der Mitarbeiter in Einklang zu bringen, ist ebenso wichtig wie entscheidend, wenn die Mitarbeiter mit dem Feedback ihrer Vorgesetzten und des Top-Managements zufrieden sind, steigert dies ihre Gesamtproduktivität und führt zusammen mit der festgelegten Vision und den Prinzipien des Unternehmens in die richtige Richtung . Der wesentlichste Faktor, der zu einer ausreichenden Berücksichtigung führt, ist die Schichtplanung. Mitarbeiterzeitpläne sind von größter Bedeutung, um die Produktivität und Entschlossenheit der Belegschaft sicherzustellen. Die Terminplanung hilft den Managern und dem Management, die Mitarbeiter besser über ihre Produktivität, die Arbeitsbelastung zu bestimmten Zeitpunkten, die Zielerreichung gemäß ihren festgelegten Zielen und sogar die Vereinbarkeit des Mitarbeiters mit ihren festgelegten Schichtplänen und Aufgaben usw. zu verstehen. Die Planung ist ein ziemlich wichtiger Prozess und erfordert höchste Aufmerksamkeit und Präzision, was ansonsten zu verheerenden Folgen und Ergebnissen für die Produktivität, Moral, Effizienz der Mitarbeiter und schließlich für die positiven Ergebnisse und den Gewinn des Unternehmens führen kann. Manuelle Planungsprozesse führen zu Fehlern und Fehlkalkulationen, daher setzen Unternehmen und Organisationen die Mitarbeiterplanungssoftware ein, die menschliche Fehler und Nachteile beseitigt und dabei hilft, sich auf Lösungen zu konzentrieren. Die enormen Tools, die von den Unternehmen bei der Verwendung der Mitarbeiterplanungssoftware verwendet werden, leiten und helfen auch dabei, den Stundensatz der Mitarbeiter basierend auf der geleisteten Arbeit und den Zeitplänen zu messen. Es bietet dem Management der Mitarbeiter ein umfassenderes Bild ihrer Effektivität pro Schicht und generiert Mitarbeiterplanungskennzahlen durch die Bereitstellung von Berichten und Analysen. Es ist heutzutage ein Muss für Organisationen geworden, da es auch für die Mitarbeiter lukrativ ist, da sie die Zeitpläne über individuelle Profile einfach selbst anpassen können. Hier, in diesem Artikel, haben wir die 5 besten kostenlosen und Open-Source-Mitarbeiterplanungssoftware besprochen, die den Unternehmen zugute kommt, ihre Ziele erreicht und ihre Produktivität steigert.
Verbinden
Connecteam ist ein leistungsstarkes Tool, das es Unternehmen und Organisationen ermöglicht, Zeit zu sparen und den Mitarbeiterplanungsprozess ohne menschliche Fehler oder Nachteile zu verbessern, was ihn effizient und effektiv für die Produktivität des gesamten Unternehmens macht. Es verfügt über erstaunliche Funktionen, die die Kommunikation und Verfolgung zwischen den Managern und ihren Untergebenen unterstützen und reibungslos gestalten.
Die faszinierenden und leistungsstarken Funktionen sind 360-Grad-Feedback, Zugriffskontrollen/Berechtigungen, Aktionsverwaltung, Aktivitäts-Dashboard, Aktivitätsverwaltung, Aktivitätsverfolgung, Aktivitäts-/Newsfeed, Warnungen/Benachrichtigungen, Terminplanung, Genehmigungsprozesssteuerung, Archivierung und Aufbewahrung, Aufgabenverwaltung , Anwesenheitsverwaltung, Anwesenheitsverfolgung, automatische Zeiterfassung, Verfügbarkeitsanzeige, Verfügbarkeitsverwaltung, biometrische Erkennung, Kalenderverwaltung, Kalendersynchronisierung, Kapazitätsplanung, Chat/Messaging, Ein- und Ausstempeln der Klassenplanung, Tools für die Zusammenarbeit, Compliance-Verfolgung, konfigurierbarer Workflow, Kontakt Datenbank, Kontaktverwaltung, Inhaltsbibliothek, Inhaltsverwaltung, Datenerfassung und -übertragung, Datenimport/-export, Terminverwaltung, digitale Signatur, Mitarbeiterdatenbank, geografische Karten, Geolokalisierung, grafischer Workflow-Editor, Gruppenplanung, Schulungsverwaltung, Schulungsverwaltung, Schulungsaufzeichnung Verwaltung, Protokolle/Chatverlauf, Benutzerverwaltung, Urlaubs-/Urlaubsverfolgung, und die Liste geht weiter.
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Setster
Setster ist eine Open-Source-Mitarbeiterplanungssoftware, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiterpläne fehlerfrei festzulegen und reibungslose und genaue Ergebnisse für die Verfolgung der Leistung und Produktivität von Mitarbeitern zu erhalten. Es hat auch die Fähigkeit zur Integration von Drittanbietern mit einem modernen und leistungsstarken Build, das auf Sicherheit ausgerichtet ist.
Die leistungsstarken Funktionen dieser Open-Source-Mitarbeitersoftware sind Bestätigung und Erinnerungen, Kreditkartenverarbeitung, Kundendatenbank, anpassbares Branding, anpassbare Felder, anpassbare Berichte, Datenimport/-export, elektronische Zahlungen, E-Mail-Verwaltung, Mitarbeiterplanung, mobiler Zugriff, Multi -Sprachfähigkeit, Multi-Location, Online-Buchung, Online-Zahlungen, Echtzeit-Updates, Funktion für wiederkehrende Termine, Echtzeit-Erinnerungen, Berichte und Statistiken, Ressourcenplanung, SMS-Nachrichten, Social-Media-Integration, Integrationsfunktion von Drittanbietern, API, Zugriffskontrollen/Berechtigungen, Aktivitäts-Dashboard, Aktivitätsverfolgung, Warnungen und Benachrichtigungen, Terminverwaltung, Terminplanung und die Liste geht weiter.
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Personalliste
StaffRoster ist eine Open-Source-Software, die von Unternehmen und Organisationen verwendet wird, um dem gesamten Unternehmen dabei zu helfen, seine Ziele und Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen und die Leistung und Produktivität seines Teams im Auge zu behalten. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, ihre Zeit für die Personaleinsatzplanung um 80 % zu reduzieren. Auf die Software kann auch über das Internet und mobile Geräte problemlos zugegriffen werden. Es macht den Prozess einfach, schnell, bequem und positiv ergebnisorientiert, da es die internen Konflikte mit daraus resultierenden Effizienzgewinnen für die Gruppe eliminiert und reduziert und Fehler und Irrtümer beseitigt, die während der manuellen Planung auftreten.
Die in dieser Open-Source-Software enthaltenen Kernfunktionen sind Schichtwechsel, Dienstplanverteilung, Ressourcenverwaltung, Berichterstattung und Analyse, Gehaltsabrechnung, Online-Stechuhrfunktion, mobiler Zugriff, Mitarbeiterdatenbank, Mitarbeiterplanung, Verbesserung der Kommunikation zwischen dem Personalteam und Mitarbeiter, automatische Terminplanung, Urlaubs- und Urlaubsverfolgung und vieles mehr auf der Liste.
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TimeForge
TimeForge ist eine Open-Source-Software, die sich am besten für die Zeiterfassung und Terminplanung von Mitarbeitern und Franchise-Gruppen eignet. Es unterstützt Unternehmen bei der Überwachung und einfachen Kommunikation mit den Mitarbeitern und der Verfolgung des Fortschritts bei den zugewiesenen Aufgaben.
Die in der Software integrierten Funktionen sind wie folgt:Schulungsverwaltung, Urlaubs-/Urlaubsverfolgung, Aufgabenkennzeichnung, Integrationen von Drittanbietern, Zeit- und Ausgabenverfolgung, Abwesenheitsverwaltung, Urlaubsanträge, Self-Service-Portal, Schichttausch, Krankheitsurlaubsverfolgung, Skills-Tracking, statistische Analyse, Echtzeit-Updates, Rekrutierungsmanagement, wiederkehrende Aufgaben, Erinnerungen, Berichterstattung und Statistiken, prädiktive Analyse, Fortschrittsverfolgung, Überstundenberechnung, anpassbare Berichte, anpassbare Vorlagen, Dashboard, Datenimport/-export, biometrische Erkennung, Benachrichtigungen/ Benachrichtigungen, Bewerber-Tracking, API, Zugriffskontrollen/Berechtigungen und die Liste geht weiter.
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Fakultät
Factorial unterstützt die Unternehmen dabei, den Fortschritt der Mitarbeiter sicherzustellen, während sie in ständiger Kommunikation stehen und die gesetzten Ziele, Aufgaben, Leistungen und Produktivität der Mitarbeiter verfolgen. Es hilft den Managern auch beim Hochladen von Dokumentationen, beim Hochladen von Dokumentationen und beim Empfangen von Benachrichtigungen oder anderen Anfragen, um auf dem Laufenden zu bleiben.
Die enthaltenen Kernfunktionen sind Aktivitäts-Dashboard, Aktivitätsverfolgung, API-Fähigkeit, Anwesenheitsverwaltung, Anwesenheitsverfolgung, automatisierte Terminplanung, automatische Zeiterfassung, Verfügbarkeitsverwaltung, Kommen/Gehen, Werkzeuge für die Zusammenarbeit, Vergütungsmanagement, Compliance-Management, Compliance-Verfolgung, Mitarbeiterdatenbank, Mitarbeiterhandbuch, Mitarbeiterverwaltung, Mitarbeiter-Onboarding, Mitarbeiterportal, Mitarbeiterprofile, Mitarbeiterplanung, Mitarbeiter-Self-Service, Mitarbeiterzeiterfassung, Überstundenberechnung, Gehaltsabrechnungsverwaltung, Gehaltsabrechnung, Berichterstattung und Statistiken und viele mehr in der Liste.
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Schlussbemerkungen
In diesem Artikel haben wir die marktführende und wettbewerbsfähige Personaleinsatzplanungssoftware zusammengefasst und besprochen. Die genannten Plattformen sind Connecteam, Setster, StaffRoster, TimeForge bzw. Factorial. Diese genannten Plattformen sind Open Source und kostenlos sowie plattformübergreifend kompatibel. Daher sind die Modifikationen und faszinierenden Funktionen dieser genannten Plattformen wirklich die beste und richtige Wahl für Unternehmen entsprechend ihren Anforderungen und Anforderungen.