Finanzen sind in jedem Segment einer Organisation von entscheidender Bedeutung. Ob Wissenschaft oder Industrie, es besteht immer Bedarf an finanzieller Unterstützung und Planung, um eine produktive Idee umzusetzen.
In den letzten Tagen wurde viel über den FinTech-Sektor gesprochen, der im Volksmund durch die Schlagworte Blockchain, Kryptowährung und Web3 bekannt ist.
Bevor wir mit diesem Kapitel fortfahren, ist es wichtig zu verstehen, dass FinTech und FinOps unterschiedlich sind. Aber letzteres ergänzt das andere wirklich gut. FinOps kann die Funktionsweise von FinTech revolutionieren.
FinOps.org definiert FinOps als:
FinOps ist eine sich entwickelnde Cloud-Finanzmanagement-Disziplin und -Kulturpraxis, die es Organisationen ermöglicht, maximalen Geschäftswert zu erzielen, indem sie Ingenieur-, Finanz-, Technologie- und Geschäftsteams dabei unterstützt, bei datengesteuerten Ausgabenentscheidungen zusammenzuarbeiten.
Ich bin kein Finanzmensch. Aber meiner Meinung nach kann FinOps mehr sein, als nur die Cloud und datengesteuerte Entscheidungen zu stärken. Aus einer universellen Perspektive betrachtet, ist FinOps tatsächlich die Anwendung von DevOps-inspirierten Prinzipien, gepaart mit effektiven DocOps- und HumanOps-Strategien, um den Geschäftswert bei minimalem und optimiertem Aufwand zu maximieren.
Lassen Sie uns zunächst versuchen zu verstehen, warum jede Organisation Verluste erleiden kann. Die grundlegendsten Gründe sind oft:
- Falsche Finanzplanung
- Ineffiziente menschliche Koordination und Arbeitskräfte
- Unzureichende Dokumentation
- Ungesunde Arbeitsplätze und menschliche Kultur
Finanzplanung
Vor der Umsetzung einer Idee kann die Erstellung eines Machbarkeitsberichts äußerst wichtig sein. Ein Machbarkeitsbericht ermöglicht es einem Unternehmer, sich das Potenzial seiner Idee auf Sandbox-Ebene vorzustellen. Gute Machbarkeitsberichte helfen dabei, potenzielle Verluste zu minimieren und das regelmäßige Einkommen zu maximieren.
Menschliche Koordination &Arbeitskräfte
Es ist immer wichtig, dass alle Mitarbeiter, die in einer Organisation arbeiten, eine effektive einheitliche Verteilung der Arbeitsrollen haben. Eine angemessene Belegschaft ist auch wichtig, um die Arbeitsbelastung unter den Mitarbeitern auszugleichen.
Angemessene Dokumentation
Dies bezieht sich auf den Machbarkeitsbericht und alle anderen Unterlagen, die erforderlich sind, um sicherzustellen, dass der Geschäftsplan wie geplant durchgeführt wird. Durch die Verwendung einer sorgfältigen DocOps-Strategie können Sie sich in jeder Phase der Geschäftsabwicklung auf eine einfache und effektive Dokumentation verlassen:vor, nach und aktuell.
Gesunde Arbeitsplätze &menschliche Kultur
Am wichtigsten ist vielleicht, dass ein gesunder Arbeitsplatz und eine gesunde Kultur eine wichtige Rolle dabei spielen, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter zufrieden bleiben. Der effektivste Weg, dies sicherzustellen, ist der Einsatz intelligent konzipierter HumanOps-Strategien.
Wenn Sie einen FinOps-Ansatz in Ihrer Organisation einführen möchten, können Sie auf jeden Fall die unten verlinkten Schritte zur Einführung befolgen.
FinTech oder Finanztechnologie konzentriert sich auf dezentralisierte Finanzen … und FinOps kann eine unschätzbare Rolle beim Übergang von jedem zentralisierten Modell zu einer dezentralisierten Denkweise spielen. Echte Dezentralisierung ist nur mit qualitativ hochwertigen HumanOps und einer Open-Source-Ideologie möglich.
Wenn Sie ein Unternehmer sind, hoffe ich, dass meine Gedanken Sie erreichen und dass dieses Modell in verschiedenen Segmenten unserer Branche immer mehr angenommen wird.
Wenn Sie kein Unternehmer sind, hoffe ich, dass dieser Artikel Sie dazu inspiriert, Ihre eigenen Projekte in Angriff zu nehmen und sie eines Tages Schritt für Schritt auszuführen!
Alles Gute und danke, dass Sie bis hierhin gelesen haben. Ich werde im nächsten Kapitel über meine Perspektiven auf DevSecOps sprechen. Adios bis dahin :) !